lunes, 8 de julio de 2013

LA EMPLEABILIDAD Y LOS FACTORES CLAVES PARA ENCONTRAR TRABAJO


FUENTE: http://maitepiera.wordpress.com/


La “empleabilidad” es clave en todos los momentos de la vida profesional. Es importante porque, aparte de tener en cuenta “cuán” empleable eres en el momento de buscar trabajo, también es interesante plantearte, de vez en cuando, si cada día que pasa eres más empleable o menos…

Conozco gente que, por diversas circunstancias, siguen en sus trabajos. Y, cada día que pasa, son MENOS empleables (el trabajo está obsoleto, viven un entorno tóxico que les está mermando su energía y su salud, siguen haciendo el mismo puesto desde hace 20 años y en breve va a cambiar la tecnología,…). En cambio, conozco otros que SUMAN experiencias. Quizás se han reinventado, quizás han cambiado de puesto recientemente que implica nuevos retos. Los nuevos retos siempre suman, aportan nuevas perspectivas, visiones y nuevas habilidades. Cualidades positivas en el futuro.

Hoy he pensado también que si tuviera que explicar la “EMPLEABILIDAD”, la explicaría según cuatro factores, igualmente importantes:
  1. La experiencia profesional
  2. Los estudios y formación
  3. Las habilidades y capacidades diferenciales que tienes tú
  4. Tus contactos

  1. Experiencia: a priori puede parecer que las oportunidades profesionales no dependan tanto de ti pero… el hecho que cada experiencia profesional “sume” en tu CV sí depende de ti… si trabajas, asegúrate que cada día “sume”, que añades experiencias, proyectos o motivaciones positivas en tu trayectoria laboral. Si buscas trabajo, piensa en cómo puedes explicar tu experiencia anterior para que suene positiva y se valore ‘hoy’.
  2. Estudios: siempre está en tu mano poder ampliar estudios… Quizás también es una manera (fácil?) de hacerte “más empleable”?.
  3. Habilidades únicas: todos tenemos algo especial… Necesitas pensar en si hay algo de lo que has hecho profesionalmente que te diferencie de los demás y que se valore en el mercado, y después apoyarte en ello para hacerte más “empleable”.
  4. Contactos: una vez más, tener buenos contactos asegura tu empleabilidad. Si te quedas sin trabajo mañana a cuánta gente podrás llamar? Si no se te ocurren muchos nombres…
Quizás es el momento de “sembrar”…

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